Aviso Legal
Aquí está el texto completo. Añadí «de la República de Costa Rica» junto a cada ley para que quede claro de qué país son.
Aviso Legal
1) IDENTIFICACIÓN.
El presente aviso legal regula el uso del sitio web HTTPS://ACCESOSAUTOMATICOS.JOBS-TALENTS.COM (en adelante, LA WEB), del que es titular ACCESOS AUTOMÁTICOS S.A. (en adelante, PROPIETARIO DE LA WEB).
El PROPIETARIO DE LA WEB le informa que:
Su denominación social es: ACCESOS AUTOMÁTICOS S.A.
Su nombre comercial es: ACCESOS AUTOMÁTICOS
Su cédula jurídica es: 3-101-177456
Su domicilio social está en: Calle Blancos, San Gabriel, 400 m oeste de Amazon, Goicoechea, San José, 10803, Costa Rica.
Para comunicarse con nosotros, ponemos a su disposición los siguientes medios de contacto:
Teléfono: 2227 0909
WhatsApp: 7076-0335
Correo electrónico: recluta@accesos.cr
Sitio web corporativo: https://accesosautomaticos.com/
Todas las notificaciones y comunicaciones entre los usuarios y el PROPIETARIO DE LA WEB se considerarán eficaces, a todos los efectos, cuando se realicen a través de correo postal o cualquier otro medio de los detallados anteriormente.
2) USUARIOS.
El acceso y/o uso de este portal del PROPIETARIO DE LA WEB atribuye la condición de USUARIO, quien acepta, desde dicho acceso y/o uso, las Condiciones Generales de Uso aquí reflejadas. Dichas Condiciones serán de aplicación independientemente de las Condiciones Generales de Contratación que en su caso resulten de obligado cumplimiento.
3) USO DEL PORTAL.
El sitio web y sus servicios son de acceso libre y gratuito; no obstante, el PROPIETARIO DE LA WEB condiciona la utilización de algunos de los servicios ofrecidos a la previa cumplimentación del correspondiente formulario.
El usuario garantiza la autenticidad y actualidad de todos los datos que comunique al PROPIETARIO DE LA WEB y será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice.
El usuario se compromete expresamente a hacer un uso adecuado de los contenidos y servicios del PROPIETARIO DE LA WEB y a no emplearlos para, entre otros:
- Difundir contenidos delictivos, violentos, pornográficos, racistas, xenófobos, ofensivos, de apología del terrorismo o, en general, contrarios a la ley o al orden público.
- Introducir en la red virus informáticos, o realizar actuaciones susceptibles de alterar, estropear, interrumpir o generar errores o daños en los documentos electrónicos, datos o sistemas físicos y lógicos del PROPIETARIO DE LA WEB o de terceras personas; así como obstaculizar el acceso de otros usuarios al sitio web y a sus servicios.
- Intentar acceder a las cuentas de correo electrónico de otros usuarios o a áreas restringidas de los sistemas informáticos del PROPIETARIO DE LA WEB o de terceros y, en su caso, extraer información.
- Vulnerar los derechos de propiedad intelectual o industrial, así como violar la confidencialidad de la información del PROPIETARIO DE LA WEB o de terceros.
- Suplantar la identidad de otro usuario, de las administraciones públicas o de un tercero.
- Reproducir, copiar, distribuir, poner a disposición o de cualquier otra forma comunicar públicamente, transformar o modificar los contenidos, salvo autorización del titular de los derechos o cuando ello resulte legalmente permitido.
- Recabar datos con finalidad publicitaria y remitir publicidad o comunicaciones comerciales de cualquier clase sin que medie su previa solicitud o consentimiento.
4) POLÍTICA DE PRIVACIDAD.
El PROPIETARIO DE LA WEB informa a los usuarios de su página web sobre la política aplicada al tratamiento y protección de los datos personales de quienes voluntariamente utilizan los formularios de la web o se postulan a sus ofertas de empleo, conforme a la Ley N.º 8968 de Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales de la República de Costa Rica y su Reglamento.
A.- Responsable del tratamiento.
ACCESOS AUTOMÁTICOS S.A., cédula jurídica 3-101-177456, informa al usuario de la existencia de una base de datos donde se recogen y almacenan los datos personales que el usuario comunica, con el fin de gestionar su solicitud.
B.- Actualización de las políticas.
El PROPIETARIO DE LA WEB podrá modificar la presente política de privacidad siempre que sea necesario para adecuarla a cambios legislativos, reglamentarios, jurisprudenciales o administrativos, o a las directrices de la Agencia de Protección de Datos de los Habitantes (PRODHAB) de Costa Rica. Cualquier modificación será publicada en la página web, por lo que se recomienda a los usuarios su lectura periódica.
C.- Finalidad del tratamiento.
Los datos personales facilitados a través de la web se tratarán con las siguientes finalidades: gestionar los procesos de selección de personal a los que el usuario se postule, evaluar su candidatura y contactarle en relación con ofertas de empleo presentes o futuras; atender y contestar las comunicaciones recibidas; y, en su caso, gestionar presupuestos, contratación y prestación de servicios del PROPIETARIO DE LA WEB.
D.- Consentimiento.
Al enviar sus datos a través de los formularios de la web, por correo electrónico o cualquier otro medio, el usuario otorga su consentimiento libre, expreso, específico e informado para el tratamiento de sus datos personales por el PROPIETARIO DE LA WEB con las finalidades indicadas. El usuario podrá revocar dicho consentimiento en cualquier momento.
E.- Comunicación de datos a terceros.
El PROPIETARIO DE LA WEB únicamente comunicará datos personales a terceros cuando sea necesario para cumplir sus obligaciones legales ante las Administraciones Públicas u organismos competentes, a los proveedores tecnológicos que le prestan servicio (incluida la plataforma de gestión de candidaturas), o cuando el usuario lo haya consentido expresamente.
F.- Calidad de los datos.
El usuario solo puede incluir datos personales correspondientes a su propia identidad, que sean adecuados, pertinentes, actuales, exactos y verdaderos. El usuario será el único responsable frente a cualquier daño, directo o indirecto, que cause a terceros o al PROPIETARIO DE LA WEB por el uso de datos personales de otra persona o de datos propios falsos, erróneos o desactualizados.
G.- Derechos del usuario.
El usuario podrá ejercer en cualquier momento sus derechos de acceso, rectificación, supresión y revocatoria del consentimiento, mediante escrito dirigido al PROPIETARIO DE LA WEB en Calle Blancos, San Gabriel, 400 m oeste de Amazon, Goicoechea, San José, 10803, Costa Rica, o mediante correo electrónico a recluta@accesos.cr, adjuntando copia de su documento de identidad. Asimismo, podrá presentar una denuncia ante la Agencia de Protección de Datos de los Habitantes (PRODHAB) de Costa Rica.
H.- Formularios de recogida de datos.
En los formularios de la web, el usuario deberá aceptar de manera expresa y previa al envío la política de privacidad, marcando la casilla «He leído y acepto la política de privacidad». Si dicha casilla no se marca, no se realizará el envío de los datos.
I.- Medidas de seguridad.
El PROPIETARIO DE LA WEB ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad de los datos personales y evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, y garantiza el deber de confidencialidad respecto de los datos de los usuarios.
5) PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL.
Conforme a la Ley N.º 6683 sobre Derechos de Autor y Derechos Conexos de la República de Costa Rica y demás normativa aplicable, quedan expresamente prohibidas la reproducción, distribución y comunicación pública, total o parcial, de los contenidos de esta página web (textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, diseño gráfico y códigos fuente) con fines comerciales, en cualquier soporte y por cualquier medio, sin la autorización del PROPIETARIO DE LA WEB.
Los usuarios pueden visualizar los contenidos y efectuar copias privadas, siempre que no sean cedidas a terceros, instaladas en servidores conectados a redes ni objeto de explotación comercial.
Todas las marcas, nombres comerciales y signos distintivos que aparecen en el sitio web son propiedad del PROPIETARIO DE LA WEB o de sus legítimos titulares, sin que el acceso a la web atribuya al usuario derecho alguno sobre ellos.
El establecimiento de un hiperenlace no implica relación alguna entre el PROPIETARIO DE LA WEB y el titular del sitio que lo establezca. Quienes deseen establecer un hiperenlace deberán solicitar autorización previa por escrito; este solo podrá dirigir a la página de inicio y no podrá incluir manifestaciones falsas, inexactas o incorrectas sobre el PROPIETARIO DE LA WEB ni contenidos ilícitos.
6) EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y DE RESPONSABILIDAD.
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7) MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES Y DURACIÓN.
El PROPIETARIO DE LA WEB podrá modificar en cualquier momento las presentes condiciones, que estarán vigentes hasta que sean sustituidas por otras debidamente publicadas.
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9) DERECHO DE EXCLUSIÓN.
El PROPIETARIO DE LA WEB se reserva el derecho de denegar o retirar el acceso al portal y/o a sus servicios, sin necesidad de preaviso, a los usuarios que incumplan las presentes Condiciones Generales de Uso.
10) GENERALIDADES.
Si cualquier usuario o tercero considera que existen hechos o circunstancias que revelen el carácter ilícito de algún contenido o actividad del sitio web, deberá notificarlo al PROPIETARIO DE LA WEB, identificándose debidamente, especificando las supuestas infracciones y declarando bajo su responsabilidad que la información proporcionada es exacta.
11) PUBLICACIONES.
La información administrativa facilitada en el sitio web no sustituye la publicidad legal de leyes, normativas y actos que deban publicarse formalmente en los diarios oficiales, únicos instrumentos que dan fe de su autenticidad y contenido. La información de este sitio web debe entenderse como una guía.
12) LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN.
Estas condiciones se rigen por la legislación de la República de Costa Rica. Para cualquier controversia derivada del uso del sitio web, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales competentes de San José, Costa Rica, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.